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Wie Sie die perfekten Mitarbeiter*innen finden
und für Ihr Unternehmen begeistern!

Veröffentlichung am 01.05.2020!

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Mitarbeiter-Gewinnung wird immer aufwändiger und es wird zunehmend schwerer die nötige Auswahl an Kandidaten zu ermitteln die Qualität der am Markt verfügbaren Kandidaten lässt rapide nach für KMU und den Mittelstand ist es ausgesprochen schwer die nötige Reichweite aufzubauen um am Arbeitsmarkt wahrgenommen zu werden aufwendige Recruiting-Prozesse binden übermäßig viel personelle und finanzielle Kapazitäten.
Fehlende Mitarbeiter führen zu entgangenen Umsätzen und nicht erwirtschafteten Deckungsbeiträgen
Aufwendige Recruiting-Prozesse binden übermäßig viel personelle und finanzielle Kapazitäten
Teure Stellenanzeigen erfordern sinnvolle Priorisierung
Harter Wettbewerb am Stellenmarkt für KMU und den Mittelstand. Schwierig Reichweite aufzubauen
Die Candidate Journey beschreibt, wie (potenzielle) Bewerber Ihr Unternehmen an unterschiedlichen Kontaktpunkte erleben.
Sie beschreibt, wie Sie als Arbeitgeber in unterschiedlichen Phasen bewertet werden.
Wenn wichtige Kontaktpunkte oder Phasen als eher schlecht bewertet werden,
Oft werden wichtige Kontaktpunkte und Phasen der Candidate Journey als unterdurchschnittlich bewertet. An diesen Stellen verlieren Sie Bewerber.
Eine unterdurchschnittliche Bewertung bedeutet einen Wettbewerbsnachteil gegenüber Ihrer Konkurrenz.
Eine hochwertige Candidate Journey überzeugt Ihre Bewerber. Sie ist ein Merkmal für ein positives Employer Branding.
Mittels Recruiting-Automatisierung können Sie das Bewerbererlebnis in der Candidate-Journey durchgehend positiv gestalten. Sie begeistern die Bewerber. Selbst diejenigen, die Sie am Ende ablehnen schwärmen so für Ihr Unternehmen.
Wir sprechen Mittelstand!
Unsere Mission ist es, die Klein- und Mittelständischen Unternehmen dabei zu unterstützen, dass endlich Chancengleichheit besteht.
Denn obwohl rund 93% der Mitarbeiter in Deutschland in Klein- und Mittelständischen Unternehmen arbeiten, sind diese Unternehmen hinsichtlich Chancen am Bewerbermarkt oftmals schlechter aufgestellt als Großunternehmen und Konzerne.
Dies möchten wir geraderücken!
Denn gerade diese diese KMUs sind häufig Innovationstreiber und stellen das Rückgrad der deutschen Wirtschaft dar.
Wir sind davon überzeugt, dass genau diese Unternehmen häufig über überdurchschnittlich gute Arbeitsbedingungen und eine lebenswerte Führungs- und Unternehmenskultur verfügen.
Wir stehen dafür ein, dass Klein- und Mittelständische Unternehmen solide wachsen und im globalen Wettbewerb bestehen können, in dem Sie die passenden Mitarbeiter begeistern können.
Wir liefern die richtigen Werkzeuge, das Know-how und die Strategien. Für Sie und aus Überzeugung.
Ihr Gordon Geisler & Team
Bewerber-Management
Stellenmarkt Homepage
Stellenmarkt Facebook
Mobile-Recruiting
Stellenbörsen Multiposting
Personalberatung
Unsere Recruiting-Automatisierung bietet Ihnen einen Stellenmarkt für Ihre Homepage und für Ihre Facebook-Fanpage, inkl. mobiloptimierter Personalbeschaffung - von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Multiposting auf bis zu 1000 Stellenbörsen und Unterstützung durch erfahrene Personalberater.
Gordon Geisler begleitet seit mehr als 15 Jahren Unternehmen dabei, sich zukunftsstark aufzustellen.
Er gilt als Experte für motivbasierte Bewerberauswahl und als ausgewiesener Digitalisierungs- und NewWork-Experte.
In meiner Rolle als Sparringspartner für Unternehmer*innen, Führungskräfte und Personaler habe ich in Spitzenzeiten bis zu 1.680 Bewerbungen jährlich gesichtet, 840 Telefoninterviews und 198 Vorstellungsgespräche jährlich geführt.
Ich weiß, wie wichtig perfekt aufeinander abgestimmte und automatisierte Prozesse sind, um sich im entscheidenden Moment voll auf die Menschen einlassen zu können.
Nur so können die besten Talente identifiziert und für das Unternehmen gewonnen werden. Diese Erfahrung möchte ich mit Ihnen teilen!
Stellen ausschreiben, automatisch veröffentlichen und passende Bewerber im Team managen.
Automatisieren und vereinfachen Sie Ihre Stellenerstellung und Veröffentlichung, Ihr Social Media Recruitment, Ihr Bewerbermanagement, Ihr Multiposting auf Online-Jobbörsen und Personalvermittlung und -beratung.
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